Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Monika Bach, Kommissarische Pflegedirektorin, 07821 93-2221
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Jennifer Müller Recruiterin 0521 801-2107 jennifer.mueller@johanneswerk.de Zur Homepage Perthes-Haus Ernst-Rein-Straße 21 33613 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin 0781 472-1401
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs sowie der internen Organisations- und Prozessstrukturen Dienst- und Urlaubsplanung inklusive Personalkoordination Motivation, Führung und Entwicklung des pflegerischen Teams Unterstützung der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Standards Einführung und Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Sicherstellung der ganzheitlichen pflegerischen Versorgung unserer Patienten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und anderen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft , Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbar (mwd) Weiterbildung im Pflegemanagement , Gesundheitswesen oder ein Bachelor im Pflegemanagement – oder Bereitschaft zur Qualifizierung Organisationstalent, Führungskompetenz und sicheres Entscheidungsverhalten Hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie sind eine pflegefachliche Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung im Bereich Intermediate Care / CPU übernehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs sowie der internen Organisations- und Prozessstrukturen Dienst- und Urlaubsplanung inklusive Personalkoordination Motivation, Führung und Entwicklung des pflegerischen Teams Unterstützung der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Standards Einführung und Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Sicherstellung der ganzheitlichen pflegerischen Versorgung unserer Patienten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und anderen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbar (mwd) Weiterbildung im Pflegemanagement, Gesundheitswesen oder ein Bachelor im Pflegemanagement – oder Bereitschaft zur Qualifizierung Organisationstalent, Führungskompetenz und sicheres Entscheidungsverhalten Hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie sind eine pflegefachliche Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung im Bereich Intermediate Care / CPU übernehmen?
Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Stephanie Nixdorff, Pflegedienstleitung, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1700. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Retourenanfragen und -prozessenKommunikation mit Kunden zur Klärung von Rücksendungen und UmtauschwünschenPrüfung und Dokumentation von RetourenBearbeitung von Reklamationen und Ermittlung von Lösungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Customer-Care sowie in der Retourenbearbeitung wünschenswertSicherer Umgang mit MS OfficeSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegChance auf Übernahme durch unsere KundenAngenehme und kollegiale ArbeitsatmosphäreIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzLangfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-fuerth@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 0911 / 2356250 zur Verfügung.
Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung zur Breast Care Nurse (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben. Rückfragen oder Bewerbungen per E-Mail (kontakt@bestofhuman.de) bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1610 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet.
Unser Kunde bietet Ihnen: Umfassende Einarbeitung und Hilfestellung durch Coaches Flexible Arbeitszeiten Faire Bezahlung sowie zahlreiche Zulagen Gutscheine Wir bieten Ihnen: Persönliche Betreuung und Begleitung während des Bewerbungsprozesses Mit einer Bewerbung unkompliziert mehrere Stellenangebote vorgeschlagen bekommen Kontakte zu vielen Firmen Ihre Aufgaben: Annahme der eingehenden Telefonate Dokumentieren, Beantworten und Lösen aller Kundenanfragen Auftragserfassung und -aufnahme Zusammenfassung des Kundengespräches per Mail bestätigen Das bringen Sie mit: Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Bereitschaft zur Schichtarbeit ( MO - SO ) Lernbereitschaft Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Interessiert?
Bonus, Firmenwagen und Homeoffice-Anteil Dynamisches, international aufgestelltes Healthcare-Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 863221/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie bereits in unserer Region wohnen. Kontakt: E-Mail: bewerbung.geesthacht@unique-personal.de Telefon: 04152 / 888 150 Persönlich: Norderstraße 11, 21502 Geesthacht ##1,219001745
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Bonus, Firmenwagen und Homeoffice-Anteil Dynamisches, international aufgestelltes Healthcare-Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 863221/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb der internistischen IMC Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von IMC-Patienten Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß HTV in der EG P8 (ohne Fachweiterbildung) / P9 (mit Fachweiterbildung) und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Kerstin Kosel unter 0391-7911033 an. Sie wollen uns erstmal kennenlernen? Kommen Sie vorbei!
Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß HTV in der EG P8 (ohne Fachweiterbildung) / P9 (mit Fachweiterbildung) und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Kerstin Kosel unter 0391-7911033 an. Sie wollen uns erstmal kennenlernen? Kommen Sie vorbei!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Monika Bach, Kommissarische Pflegedirektorin, 07821 93-2221
Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus ärztlichem, pflegerischen und therapeutischen Fachpersonal Durchführung und Dokumentation von Grund- und Behandlungspflege Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards und Richtlinien Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Intensivmedizin oder IMC ist von Vorteil Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildunge n, um stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis zu bleiben Wir bieten Dir Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Kontakt Du hast noch Fragen? Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Weitere Auskünfte Sekretariat der Pflegedirektion Sabine Quast Telefon: 0241/6006-2401
Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus ärztlichem, pflegerischen und therapeutischen Fachpersonal Durchführung und Dokumentation von Grund- und Behandlungspflege Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards und Richtlinien Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Intensivmedizin oder IMC ist von Vorteil Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, um stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis zu bleiben Wir bieten Dir Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Kontakt Du hast noch Fragen? Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Weitere Auskünfte Sekretariat der Pflegedirektion Sabine Quast Telefon: 0241/6006-2401
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Olga Kiseleva ------ internationale Recruiting Managerin Telefon 0531/595-1648 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Pflegerecruiting ------ vertreten durch Philipp Oertel, Tatjana Kaminski, Juliane Canbulat Telefon 0175/8071396 E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Olga Kiseleva ------ internationale Recruiting Managerin Telefon 0531/595-1648 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Pflegerecruiting ------ vertreten durch Philipp Oertel, Tatjana Kaminski, Juliane Canbulat Telefon 0175/8071396 E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb der neurologischen IMC-/Intensivstation Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von Neuro-Patienten Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Das Wort „Würde“ ist für Sie kein Fremdwort, sondern eine Selbstverständlichkeit. Gerne pflegen Sie auch den persönlichen Kontakt und arbeiten gerne in einem fröhlichen und aufgeschlossenem Team. Sie freuen sich über Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Fähigkeiten, ein angenehmes Arbeitsklima in einer professionellen Einrichtung und auf ein neues Berufsfeld?
Freimarktbesuch, Essen gehen, Weihnachtsfeiern, Kohlfahrten… flexible Urlaubsplanung und familienfreundlich e Dienstmöglichkeiten qualifiziere dich bei uns weiter und werde Spezialist:in Kontakt Du hast Fragen? Ruf uns an! Du weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt, oder findest keine offene Stelle in deinem Bereich?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Fahrräder können sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abgestellt werden Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Weitere Benefits Ein individuelles Einarbeitungskonzept je nach Erfahrungsstand – eine gute Einarbeitung ist uns wichtigKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Katrin Magerkurth Pflegedirektorin St. Marien-Hospital gGmbH Hospitalstraße 44 52353 Düren Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen David Leismann, Stationsleitung, telefonisch unter 0611/177-2017 oder per Mail dleismann@joho.de, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Carina Ellerhoff unter der Tel. Nr. 09661 520-400 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung gern per Mail als PDF an info@hospiz-barsinghausen.de Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Denise Lüde unter: 05105 66 256 21 Weitere Informationen finden Sie unter www.hospiz-barsinghausen.de Bewerben per WhatsApp
Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Sabine Anton | Einrichtungsleitung | +49 175 5952 629 Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess?
Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Sabine Anton | Einrichtungsleitung | +49 175 5952 629 Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet Kontakt Stefan Ries, Pflegedirektor, 07821 93-2221
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet Kontakt PD Dr. Carsten Schwänen, Chefarzt, 0781 472-2501
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Pflegefachperson (m/w/d) Motivation und Interesse an der abwechslungsreichen Versorgung von Patienten mit einer onkologischen Erkrankung während einer Strahlentherapie Teamfähigkeit, Empathie sowie ein wertschätzender Umgang mit Patienten Engagement, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Onkologie bzw. Motivation zur Fort- und Weiterbildung Kontakt Herr Roman Voigt Zentrumsmanager 0821/400-4027 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Reizvolle und ländliche Lage mit schönen Wanderwegen Wir bilden selber aus – Durch unsere staatlich anerkannte Pflegeschule bilden wir die nächste Generation an Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern professionell ausKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Rita Gast Pflegedirektorin 06551 15-123 St. Joseph-Krankenhaus GmbH Kalvarienberg 4 54595 Prüm Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
Eintrittstermin: ab sofort Einstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: 30+ Stunden wöchentlich Einsatzort: DRK Pflegeheim Sternberg Am Berge 1a 19406 Sternberg >> Auf Karte anzeigen Ihr persönlicher Kontakt: Nähere Informationen erhalten Sie im Fachbereich Personal. Am besten erreichen Sie uns in der Zeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr.
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und/oder (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) , Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegefachhelfer (m/w/d) Motivation und Interesse zur Mitwirkung an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb des breiten Behandlungsspektrums am Medizincampus Süd Kommunikationsfreude mit gutem Deutsch in Wort und Schrift Engagement und hohe Leistungsbereitschaft Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit sowie ein freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten Kontakt Herr Roman Voigt Klinisches Zentrumsmanagement 0821/400-4027 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Katharina (Innere Medizin mit Intermediate-Care-Einheit) Ihre Aufgaben Übernahme pflegerischer und betreuender Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem/der zuständigen Gesundheits- und Krankenpflegenden Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung von Patienten am Monitoring auf der Intermediate-Care Korrekte Umsetzung von Pflegestandards Ihr Profil Sie haben eine einjährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder als Pflegefachassistenten (mwd) (1,5 jährige Ausbildung) absolviert und verfügen über einen entsprechenden Nachweis Sie arbeiten gern teamorientiert, besitzen Organisationsgeschick und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und besondere Kommunikationsbereitschaft in Kontakt mit pflegeintensiven Menschen unter Einbindung der Angehörigen Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Katharina (Innere Medizin mit Intermediate-Care-Einheit) Ihre Aufgaben Übernahme pflegerischer und betreuender Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem/der zuständigen Gesundheits- und Krankenpflegenden Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung von Patienten am Monitoring auf der Intermediate-Care Korrekte Umsetzung von Pflegestandards Ihr Profil Sie haben eine einjährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder als Pflegefachassistenten (mwd) (1,5 jährige Ausbildung) absolviert und verfügen über einen entsprechenden Nachweis Sie arbeiten gern teamorientiert, besitzen Organisationsgeschick und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und besondere Kommunikationsbereitschaft in Kontakt mit pflegeintensiven Menschen unter Einbindung der Angehörigen Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Großes, engagiertes Team mit erfahrenen Kollegen und einem breiten LeistungsspektrumSpezialisierungsmöglichkeit in dem Fachgebiet und umfangreiche Fort- und WeiterbildungsangeboteHochmoderne, umfassende Ausstattung für Diagnostik und TherapieVielfältige Aufgabengebiete und hohe medizinische StandardsGeregelte Arbeitszeiten, ohne Nacht- oder Wochenenddienste, mit flexiblen ArbeitszeitmodellenLeistungsgerechte Vergütung und BenefitsStrukturierte Einarbeitung Kontakt Beatrice TraineauClinic Manager Medical Eye‑Care MVZ Nord GmbH Tel: +49 (151) 54684826 Auf diese Stelle bewerben Über uns Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
Ausgestaltung von Kundenaktivitäten, Produkt Launches, Portfolio-OptimierungZusammenarbeit mit Market Access und Kassenmanagement IHR PROFIL Mehrjährige und nachweislich erfolgreiche Tätigkeit im Key Account Management idealerweise im Handel mit MedizinproduktenVerhandlungsstärke, ausgezeichnete Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitStrategisches Denken & KonzeptionsfähigkeitProfunde Erfahrungen in der Verhandlung sowie gute Kontakte mit GeschäftsführernFundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems (z.B. Erstattung)Sehr gute Kenntnisse über betriebswirtschaftliche ZusammenhängeSie bringen sehr gute Kenntnisse in MS-Office, besonders Excel/PowerPoint und haben allgemein eine hohe technische Affinität im Umgang mit PC/Mobilen EndgerätenIhre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und SchriftHohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft wird vorausgesetzt WIR BIETEN eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe bei einem zertifizierten Top Employerdie Möglichkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten mit Freiraum für eigene Ideeneinen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie repräsentative Arbeitsmittelaußergewöhnliche Benefits und leistungsgerechte Vergütunggute Sozialleistungen und ein motiviertes Team in einem flexiblen Arbeitsumfeld Stellen Sie sich der Herausforderung!
Ihr Job: Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnen Sie das Vertrauen von Klienten:innen und Teamkollegen:innen Dank ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Klienten:innen und sind Teil von etwas ganz Besonderem Neben pflegerischen und administrativen Routinetätigkeiten sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten:innen und Kollegen:innen für Abwechslung aufgrund Ihres Qualitätsanspruchs unterstützen Sie Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten:innen sowohl fachlich als auch menschlich Wir bieten: Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team Ihr Einsatz lohnt sich: Die Vergütung richtet sich nach AVR Caritas Teilnahme an zahl- und abwechslungsreichen Fort- und Weiterbildungen Attraktive Zulagen und SonderzahlungArbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)Arbeitstage, an denen viel gelacht wird Damit ein Team gut pflegen kann, muss man es gut pflegen!
Ihr Job: Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnen Sie das Vertrauen von Klienten:innen und Teamkollegen:innen Dank ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Klienten:innen und sind Teil von etwas ganz Besonderem Neben pflegerischen und administrativen Routinetätigkeiten sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten:innen und Kollegen:innen für Abwechslung aufgrund Ihres Qualitätsanspruchs unterstützen Sie Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten:innen sowohl fachlich als auch menschlich Wir bieten: Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team Ihr Einsatz lohnt sich: Die Vergütung richtet sich nach AVR Caritas Teilnahme an zahl- und abwechslungsreichen Fort- und Weiterbildungen Attraktive Zulagen und SonderzahlungArbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)Arbeitstage, an denen viel gelacht wird Damit ein Team gut pflegen kann, muss man es gut pflegen!
IT-Affinität verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten!! Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63283 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63283 ------
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Prof. Dr. Michèle Wessa, Leitung Neuropsychologie, Tel. 0621 1703-7490
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Prof. Dr. Michèle Wessa, Leitung Neuropsychologie, Tel. 0621 1703-7490
Ihr Job: Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnen Sie das Vertrauen von Klienten:innen und Teamkollegen:innen Dank ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Klienten:innen und sind Teil von etwas ganz Besonderem Neben pflegerischen und administrativen Routinetätigkeiten sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten:innen und Kollegen:innen für Abwechslung aufgrund Ihres Qualitätsanspruchs unterstützen Sie Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten:innen sowohl fachlich als auch menschlich Wir bieten: Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team Ihr Einsatz lohnt sich: Die Vergütung richtet sich nach AVR Caritas Teilnahme an zahl- und abwechslungsreichen Fort- und Weiterbildungen Attraktive Zulagen und SonderzahlungArbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)Arbeitstage, an denen viel gelacht wird Damit ein Team gut pflegen kann, muss man es gut pflegen!